Case Intersete: rebranding e operação digital para 20 anos de SST - Pulse SST - Marketing Digital para Saúde e Segurança do Trabalho

O desafio

A marca não representava mais a empresa

O logotipo e a paleta vinham da fundação da Intersete. Ao lado de concorrentes mais novos, a empresa parecia menor e menos estruturada do que é.

A profundidade técnica era invisível

PGR, PCMSO, LTCAT, eventos de eSocial, treinamentos de NR. Tudo isso era rotina interna, mas o site resumia a operação a uma lista genérica de serviços.

Cinco unidades, nenhuma visibilidade local

Quem procurava clínica de exame ocupacional por bairro não encontrava a Intersete. As unidades não tinham presença própria na busca.

Nenhum canal de aquisição ativo

A entrada de clientes dependia de indicação e histórico. Não havia mídia paga, conteúdo ou qualquer fluxo previsível de contato.

O que fizemos

Seis frentes, executadas em sequência: primeiro a identidade, depois o que ela sustenta.

Rebranding

Redesenhamos o logotipo mantendo o nome e a leitura de continuidade. Definimos paleta, tipografia, aplicações em fundo claro e escuro, e um manual curto de uso para uniforme, fachada e documento técnico.

Arquitetura de conteúdo

Mapeamos o catálogo real da Intersete com a equipe técnica e organizamos os serviços pela terminologia que o mercado de SST usa — a mesma que o RH digita na busca. Cada sigla virou uma entrada navegável, não um item solto de lista.

Exames ocupacionais

Admissional
Periódico
Demissional
Retorno ao trabalho
Mudança de função
ASO
Audiometria
Acuidade visual
Espirometria
ECG

PGR

Antigo PPRA
Identificação de riscos
Plano de ação
Inventário de riscos
NR-01

PCMSO

Controle médico
Coordenação médica
Gestão de exames
Indicadores de saúde
Relatórios anuais

Programas e laudos técnicos

LTCAT
PPP
PCA
PPR
AET
Insalubridade
Periculosidade

Gestão de eSocial

S-2210
S-2220
S-2240
S-2221

Treinamentos NR

NR-06
NR-10
NR-11
NR-17
NR-33
NR-35
Brigada de incêndio
Primeiros socorros

Site institucional

Site novo com página por serviço e página por unidade. Cada unidade tem endereço, região atendida e contato direto. O formulário de orçamento pergunta número de colaboradores e serviço desejado, o que chega pronto para o comercial responder.

Captação de demanda regulatória

Boa parte da procura por SST nasce de obrigação legal: prazo de eSocial, fiscalização, renovação de PGR. Construímos conteúdo em cima dessas dúvidas, ligando cada resposta ao serviço que a resolve.

Redes sociais

Assumimos a gestão dos perfis com linha editorial própria: atualização de norma, rotina de unidade e explicação de exame. Formato fixo, publicação previsível, sem banco de imagem genérico.

Google Ads

Campanhas de busca segmentadas por serviço e por região das cinco unidades. Termos negativos para cortar procura de curso e de vaga de emprego, que consomem verba sem gerar contato comercial.

Antes e depois

Antes

Marca original, usada desde a fundação da empresa.

Depois

Marca redesenhada, com versões para fundo claro e escuro.

A empresa não mudou. O que mudou foi a distância entre o que ela faz e o que as pessoas conseguem ver.

O resultado do trabalho

Identidade visual completa, com aplicações definidas para uniforme, fachada e documento técnico.
Site institucional com página própria para cada serviço e para cada uma das cinco unidades.
Catálogo técnico organizado pela terminologia regulatória que o mercado usa.
Presença local estruturada para as cinco regiões atendidas na capital.
Redes sociais em operação contínua, com linha editorial definida.
Google Ads ativo, segmentado por serviço e por região de unidade.

Sua operação de SST aparece do tamanho que ela é?

Trabalhamos só com o mercado de saúde e segurança do trabalho. Conhecemos a norma, o vocabulário e o ciclo de decisão de quem compra esse serviço.

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